今年伊始，有统计显示，我国软件产业实现产业收入达1935.5亿元，同比增长31.2%，比电子信息制造业高出11.4个百分点，继续保持着高速增长的态势。而在之前的7年间，我国软件产业收入从2001年的796亿元增长到2007年的5834亿元，增长了6.3倍，占全球软件产业的份额也从1.5%上升到8.7%。与此同时，数以万计的学子也踏上了IT求学之路，欲扑向软件产业这座“金矿”。
正因于此，也成就了近几年全国范围内IT培训机构（www.add1.org.cn）的迅速崛起。与学校的教育相比，选择IT培训作为软件人才深造的摇篮确实优势明显。高校的计算机专业课程大多较为死板，应试教育现象严重，且技术先进性不足。IT培训机构显然更加专业，可针对软件行业的细分领域对学员进行技能培训，让学员掌握更加牢固且能够在工作岗位真正得以发挥的技术能力，企业也更加青睐这类软件人才。
不过，凡事都有其两面性。IT培训市场在受到学子追捧的同时，竞争也随之日益加剧，据粗略统计，全国IT培训机构已达几万家之多，夸大的招生承诺、培训质量的良莠不齐已成为眼下学子和用人单位共同的困扰。
业内人士担忧：培训规模盲目扩张，校门“宽进”，学员、培训合作伙伴以及就业单位等各方利益难有保障。
而相当一部分IT培训机构依然不择手段地扩大招生。自夸“学员毕业后100%就业。” “一年让你当白领！”“试用期月工资3000元。”等。然而，就业情况是否尽如某些广告？某女士在投诉一家IT培训机构时表示：她女儿结业已有一年，“承诺的100%就业只是一纸空文”。
另有参加培训的学员谈到：“一个班只有部分人能找到较理想工作，很多同学不知道自己的学费会不会打水漂。万一学不到过硬本事，或者学成后IT人才市场并无宽余岗位，到哪儿就业？”
实际上，这样的投诉反映出的也只是冰山一角。而IT培训市场的混乱，也一直受到各方关注。信息产业部曾出台《信息化培训管理暂行规定》和《信息化培训机构资质管理办法》，规范和约束培训机构资质、培训内容、培训考试和培训证书颁发，要求加强监管IT培训市场。
西安思远+1软件实训机构（www.add1.org.cn）便在最近提出：“IT培训市场‘蛋糕’虽大，但也需要从业人员与社会的共同维护和扶持。水可载舟，亦能覆舟。失去了学子的信任便是自寻死路。思远+1经过多年的积累，已经完善出了一套创新的实训模式。以全部真实的软件项目及企业工作环境、绩效考核制度、员工行政管理制度，让学员掌握真正实战开发经验的同时在其企业化管理模式中体验并积累一定的职场经验，再通过与国际巨头Inter、微软的合作，将世界最新的尖端软件技术及时传授给学员，以此全面配合和满足企业用人的需求。IT培训企业只有清楚了自身的社会责任，才可能给多的给予社会。”
的确，社会责任对于每个企业和公民而言都是必须承担的，而育人则是社会责任最直接的体现，思远+1（www.add1.org.cn）对于规范IT培训市场的呼吁具有重要意义，笔者也在此奉劝那些为了“淘金”而跻身教育领域的IT培训机构，少说空话，多做实事！
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